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Vergütungsplan
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Der Weg Zum Premier und Weiter (PDF)


Der XANGO-Vergütungsplan ermöglicht eine klare und einfache Arbeitsweise , mit der Ihre Träume Wirklichkeit werden können. 50 Prozent des provisionspflichtigen Volumens aller verkauften XANGO-Produkte werden direkt in Provisionszahlungen zurückgeführt. Keine Tricks. Keine verwirrenden Rechenspiel. Keine versteckten Änderungen Ihres Verdiensts (Breakage). Nur offensichtliche Möglichkeiten und Produkte, die unsere Aufmerksamkeit verdienen. Vollständige Details über den Vergütungsplan finden Sie in den XANGO-Grundsätzen und Verfahren. Es gibt vier Arten, Provisionen zu verdienen:

1. Einzelhandelsumsätze

Kaufen Sie Produkte zum Großhandelspreis, verkaufen Sie sie zum Einzelhandelspreis und behalten Sie den Gewinn.

2. PowerStart (Wöchentlich)

PowerStart wird für die ursprüngliche Verkaufsbestellung eines Vertriebspartners ausgezahlt (bis zu 1.000 PV), und zwar mit einem Volumen, das innerhalb der 30 Tage nach der Anmeldung bestellt wird. PowerStart wird an die ersten zwei qualifizierten Sponsoren (siehe Diagramm) ausgezahlt. PowerStart wird auch zum nächsten qualifizierten Vertriebspartner hinauf komprimiert.

3. UniLevel (monatlich)

XANGO zahlt mit Stolz 50% auf das ganze provisionspflichtige Volumen. 47% durch neun komprimierte Stufen für alle Verkaufsbestellungen (Verkaufsbestellungen, die als PowerStart gezahlt wurden, ausgeschlossen) an qualifizierte Vertriebspartner (siehe Diagramm) und 3% an den globalen Bonus-Pool für qualifizierte Premiers und Vertriebspartner höheren Rangs.

4. Bonus Pools (vierteljährlich)

Qualifizierte Premiers und Vertriebspartner höheren Rangs nehmen am globalen Bonus-Pool teil und teilen vierteljährlich 3% des globalen Umsatzes.


PowerStart “Basic” PowerStart “Plus”
Qualifizierter Sponsor Mindestqualifizierung Provision Mindestqualifizierung Provision
1st 100PV ohne ADP 20% 100PV/ADP mit Abnahme von 1 Karton 30%
2nd 200PV/ADP mit Abnahme von 2 Kartons 25% 200PV/ADP mit Abnahme von 2 Kartons 15%
ADP (Automatisches Lieferprogramm) – monatliche Bestellung eines Vertriebspartners (mind. 100PV), die voreingestellt ist und dann automatisch bezahlt und geliefert wird.


Level Rep Pref. Rep. 1K 5K 20K Premier
Provisionen % bezahlt pro Level
1st 5% 5% 5% 5% 5% 5%
2nd 5% 5% 5% 5% 5% 5%
3rd - 10% 10% 10% 10% 10%
4th - - 5% 5% 5% 5%
5th - - - 5% 5% 5%
6th - - - - 5% 5%
7th - - - - 5% 5%
8th - - - - - 5%
9th - - - - - 2%


Rang/Titel Persönlicher Kauf Minimum GV Mind. persönlich gesponsort Globaler Bonus-Pool 500K Bonus Pool Ganzes Vierteljahr Pool erforderl.*
Rep. 100 n/z n/z n/z n/a Nein n/z
Pref. Rep. 100 ADP n/z n/z n/z n/z Nein n/z
1K 100 ADP 1.000 (3) Pref Rep. n/z n/z Nein n/z
5K 100 ADP 5.000 (3) 1K n/z n/z Nein n/z
20K 200 ADP 20.000 (3) 5K n/z n/z Nein n/z
Premier 200 ADP 50.000 (2) 20K
(1) 5K		 GV3 n/a Ja $2,500 USD
100K Premier 200 ADP 100.000 (3) 20K
(1) 5K		 GV6 n/z Ja $5,000 USD
200K Premier 200 ADP 200'000 (1) 20K
(3) Premiers		 GV9 n/z Ja $10.000 USD
500K Premier 200 ADP 500'000 (1) 200K
(2) 100K
(2) Premier		 GV9 GV6 Ja $10.000 USD
X1 Premier ($1'000'000USD Bonus) 200 ADP 1,000,000 GV6 (1) 500K
(2) 200K
(4) Premier		 GV9 GV6 Ja $10,000 USD
Anforderungen:

*Zur Teilnahme am globalen Bonus-Pool.
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